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武汉122名“狮子型”干部被提拔 平均年龄47岁

手机版 品牌快讯专区 [2017-11-21 8:53:28]
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  据《长江日报》报道,今年5月以来,武汉启动调研选拔“狮子型”干部,选拔方案包括:副处以上干部,不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限,只要敢闯敢拼,想干事、能干事,都有被推选的机会,还可以毛遂自荐。特别优秀的,还可破格重用。首批被选拔”的108名“狮子型”干部中,年纪最大的57岁,年纪最小的33岁。

  据报道,历时半年,截至11月15日,武汉市共有122名“狮子型”干部已被提拔任用到新岗位,平均年龄47.3岁。

  

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